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FIRMADO EL VIII CONVENIO NACIONAL PARA EL SECTOR DE AUTO TAXI

Se informa a todos los socios que se ha procedido a la firma del VIII Convenio Nacional para el sector de auto taxi que entró en vigor desde enero de 2017, independientemente de su publicación en el BOE. El período de vigencia será de tres años (del 1 de enero de 2017 al 31 de diciembre de 2019). Al vencimiento del mismo se prorrogará por periodos anuales siempre que no medie denuncia.

El convenio incluye las siguientes novedades respecto al anterior:

  •  Artículo 23. Vacaciones

Se recoge que la paralización de los 15 días de agosto del taxi son vacaciones

 

  • Artículo 24. Licencia y permiso

j) El tiempo indispensable para cuidar a hijos con enfermedades graves (ya no solo infectocontagiosas) se amplía de 8 a 18 años.

i) Para el acompañamiento de hijos a la asistencia sanitaria se amplía de 8 años a 14 años.

 

  • Artículo 25. Festivos (no afecta a los titulares con trabajadores a porcentaje. Solo a los de nómina)

o   2017: 24,48 euros

o   2018: 25,02 euros

o   2019: 25,65 euros

En 2018 y 2019, si el IPC fuese mayor a la subida del 2,2% y 2,5%, se aplicaría para el 2018 el IPC de 2017 y para 2019 el de 2018.

 

  • Artículo 33. Plus de servicios

Dicho artículo queda eliminado ya que no existe el suplemento de maletas y bultos, por lo que los trabajadores no cobran ningún plus por servicios.

 

  • Artículo 35. Liquidación recaudación obtenida.

Se modifica en el sentido de obligar a los conductores a la liquidación diaria, o en su defecto semanal, de la recaudación (antes no era obligatorio)

También se les obliga a cumplimentar el parte diario de recaudación, fírmalo y entregarlo al empresario junto con la recaudación.

 

  • Artículo 38. Pólizas de seguro.

o   Aumentan las pólizas de seguro de accidente. Los titulares deberán regularizar dichas pólizas en el plazo de dos meses desde la publicación en el BOE.

o   Muerte o incapacidad permanente absoluta para todo trabajo: 45.000 euros.

o   Invalidez permanente total para la profesión habitual: 35.000 euros.

 

  • Artículo 41. Régimen disciplinario.

Se introducen nuevas faltas leves, graves y muy graves necesarias para sancionar al trabajador en el sector del taxi.

a)      Leves.

El retraso continuado e injustificado en la entrega de la recaudación conforme al artículo 35 del convenio.

b)      Graves.

El retraso en más de tres días en la entrega de la recaudación conforme al artículo 35 del convenio

No cumplir con las disposiciones de tráfico, seguridad vial y/o ordenanzas municipales, siempre que sea reincidente y derive en sanción grave por la autoridad competente.

c)      Muy graves.

La imprudencia o negligencia en acto de servicio como consecuencia de la normativa de tráfico, seguridad vial u ordenanza municipal, si ello implicara riesgo de accidente para sí mismo, ocupantes o resto de usuarios de la vía pública.

  • Artículo 50. Formación continua.

Se amplía “parta homogenizar una formación específica de carácter nacional que certifique y profundice de manera periódica en la profesionalidad de los trabajadores del sector”.

Las distintas organizaciones participarán y organizarán actos y reuniones para requerir a la administración una legislación en este sentido.

 

  • Artículo 51. Salario mínimo garantizado.

Subida salarial:

o   2017 será de 12.635,87 euros brutos

o   2018 será 12.913,86 euros brutos

o   2019 será 13.236,71 euros brutos

Las cantidades del 2018 y 2019 podrán verse aumentados en caso que:

-2018: si el IPC del 2017 supera el incremento realizado de 2,2% entonces se actualizará con el IPC real del año 2017.

 

Disposición adicional única

Los atrasos económicos se abonarán en la nómina del mes siguiente a la publicación en el BOE.

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